Nismogdrive.ru

Отчет о прибылях и убытках. Контроль финансов.

Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний производимых с заработной платы

Прежде чем рассчитывать пособие, нужно узнать, сколько человек фактически отработал за последние 12 календарных месяцев перед тем, как заболеть. Это надо знать для того, чтобы определить, что брать за основу расчета пособия: среднюю заработную плату или МРОТ.

Претендовать на пособие исходя из средней заработной платы вправе только те, кто в расчетном периоде (12 месяцев, предшествующих месяцу нетрудоспособности, отпуску по беременности и родам) отработал три месяца и более. При этом в расчет суммы пособия нужно брать фактически отработанное время и начисленную за него заработную плату только в организации, выплачивающей пособие, без учета времени и начислений у предыдущего работодателя. А средний заработок определяется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

Пример №2

Петрова Марина Николаевна 1950 года рождения, 10.11.2004 года предоставила больничный лист, периодом с 25.10.2004г. по 09.11.2004г. Она является сотрудником аппарата управления ( бухгалтер), заработная плата повременная, месячный оклад, согласно штатному расписанию с 01.01.2004 года составляет 7 000 руб. 00 коп. Количество дней по больничному листу: в октябре- 5 дней; в ноябре - 6 дней. Непрерывный стаж составляет 6 лет 3 месяца 10 дней.

Необходимо рассчитать заработную плату к выдаче на руки, сумму пособия по временной нетрудоспособности, суммы Налога на доходы физических лиц, а также отчислений в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Отразить операции на счетах бухгалтерского учета.

На основании ниже описанных расчетов бухгалтером заполняется оборотная часть больничного листа "справка о заработной плате" (Рис. 1.), а затем приложение справке о заработной плате листка нетрудоспособности(табл. № ), где указывается заработок за последние 12 месяцев, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

СПРАВКА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Месячный оклад 7 000 руб.

Дневная тарифная ставка руб.

Во всех случаях в сумму фактического заработка не включаются: плата за сверхурочную работу, за совместительство и единовременные выплаты.

Месяцы

Число рабочих дней (часов)

Сумма фактического заработка

Среднедневной (часовой) заработок

310 руб. 76 коп.

Всего

251

78 000 руб.

Причитается пособие

С какого по какое время

За число дней

Размер пособия, % к зарплате

Размер дневного (часового) пособия исходя из фактического заработка, руб. коп.

Максимальный размер (часового) пособия, руб. коп.

25.10.2004г. -09.11.2004г.

11

80

248-61

2734-69

Две тысячи семьсот тридцать четыре рубля 69 копеек

Подпись главного (старшего)

(сумма к выдаче – прописью)

бухгалтера Проскурякова

Включено в платежную ведомость

за ноябрь месяц

Дата

Перейти на страницу: 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13